9579
14 календарных дней отпуска использовать обязательно
Законом дополнена часть третья ст. 174 ТК, регулирующая варианты компенсации неиспользованных дней трудового отпуска |*| в связи с отзывом работника из трудового отпуска. С учетом вносимых...
3331
При рождении ребенка отец может получить отпуск
В ст. 186 ТК закреплено право на предоставление отцу или отчиму ребенка по его желанию отпуска без сохранения заработной платы |*| продолжительностью не более 14 календарных дней при рождении ребенка...
3818
Согласно пунктам 1–3 статьи 8 Закона Республики Беларусь от 9 января 2002 г. № 90-З «О защите прав потребителей» (далее – Закон) продавец обязан довести до сведения потребителя (на вывеске или другим доступным способом, принятым в торговле,...
15 августа 2019
/
Вопрос-ответ
1976
Белорусское предприятие планирует ввезти с территории Европейского союза товары (деревянные поддоны) для постоянного размещения на территории Республики Беларусь.
Подлежит ли данная категория товаров фитосанитарному контролю на границе при въезде транспортного...
1438
Организация производит вино с объемной долей этилового спирта более 7 % и мясные консервы. В связи с тяжелым финансовым положением у организации недостаточно средств для приобретения сырья для изготовления мясных консервов (говядины).
Вправе ли организация –...
6707
Вступит в силу с 28 января 2020 г.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 июля 2019 г. № 219-З
Об изменении законов
Принят Палатой представителей 26 июня 2019 г.
Одобрен Советом Республики 28 июня 2019...
5804
Порядок и условия привлечения работников к материальной ответственности установлены гл. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). При этом ТК является основным, но не единственным нормативным правовым актом, регулирующим порядок возмещения...
16 июля 2019
/
Вопрос-ответ
2093
С 1 июля 2019 г. выпускник учреждения образования принят на работу по распределению в бюджетную организацию. В дальнейшем с 1 декабря 2019 г. он зачислен в аспирантуру дневной формы обучения. Являясь молодым специалистом, работник продолжил работу на...
16 июля 2019
/
Вопрос-ответ
6587
Сотрудник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени. Он был отправлен в командировку.
Как учитывать время командировки: отнимать от нормы рабочего времени или прибавлять к отработанным часам?
