Печать
В закладки
Сохранить
Наверх
Вниз
2 январь 2017
Содержание номера

Шесть «почему» надо установить сроки выплаты зарплаты в организации на 2017 год

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

Каждая организация самостоятельно определяет сроки выплаты зарплаты своим работникам |*|. Выбрать конкретную дату – дело ответственное и зависит от многих факторов. Не менее важно и соблюдать установленные сроки. Как и почему надо устанавливать сроки выплаты зарплаты, поясняет автор.

* Информация о том, как Комитет госконтроля напоминает о необходимости соблюдения организацией сроков выплаты заработной платы 

Общие правила определения сроков выплаты зарплаты

Наниматель обязан выдавать зарплату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (п. 4 части первой ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Чаще всего зарплата в организациях выплачивается 2 раза в месяц. Ее выплату за первую половину месяца называют авансом. В налоговом законодательстве используется понятие «оплата труда за первую половину месяца» (часть третья п. 8 ст. 175 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).

Точные даты выплаты зарплаты законодательство не устанавливает. Однако выплачивать ее следует в дни, определенные в локальном нормативно-правовом акте организации (коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре), но не реже 2 раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть предусмотрены другие сроки выплаты зарплаты (ст. 73 ТК).

С учетом этого отметим 2 варианта определения сроков выплаты зарплаты:

1) работникам, с которыми заключены контракты, выплачивать зарплату можно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже 1 раза в месяц*;

________________
* См. п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

2) работникам, с которыми заключены трудовые договоры, зарплату следует выплачивать не реже 2 раз в месяц (ст. 73 ТК). В этом случае и возникает необходимость расчета и выплаты аванса по зарплате.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер", № 2/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Главного Бухгалтера" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Уважаемый коллега!

Данный нормативный документ доступен подписчикам комплекта
«ЭТАЛОН Главный Бухгалтер» на сайте etalonline.by в полном объеме.

Если Вы уже являетесь подписчиком
комплекта «ЭТАЛОН Главный Бухгалтер»
войдите в систему, используя
свои логин и пароль.

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.