Расчет среднего заработка

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя |*|. Рассмотрим, как в таких случаях определяют средний заработок с применением поправочных коэффициентов и сумму отпускных.

Специалист органа ФСЗН разъясняет, что считают непрерывной временной нетрудоспособностью и как такие случаи влияют на назначение пособий по временной нетрудоспособности |*|.

На практических ситуациях рассматриваются случаи утраты трудоспособности в связи:

– с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий и общим заболеванием;

– общим заболеванием и уходом за ребенком до 3 лет в случае болезни матери;

– общим заболеванием и общим заболеванием, не связанным с причиной инвалидности.

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности работникам организаций Парка высоких технологий (далее – ПВТ), как и работникам всех других организаций, следует применять нормы Положения № 569 [1]. В то же время работники ПВТ имеют льготу по уплате обязательных страховых взносов и данный факт определяет некоторые особенности при исчислении им пособия. Автор рассматривает практические ситуации, связанные с оплатой больничных в указанном случае.

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, четко определен. Вместе с тем в практике возникают непредвиденные ситуации: например, работник заболел в отпуске или в месяцах, предшествующих отпуску, работнику было установлено неполное рабочее время и соответственно заработная плата у него была ниже. Рассмотрим, как рассчитать отпускные в этих и других ситуациях.

Автор разъясняет, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск |*| работнице, которая находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Увольнение работницы состоялось в последний день отпуска.

* Замена отпуска денежной компенсацией (изменения в ТК)

Лето в разгаре. Бухгалтеры активно заняты расчетом отпускных. Какие ошибки выявляются при проверке этой операции и можно ли их предотвратить? Разумеется, можно, если изучить чужие. Об этом читайте в статье.

Каким бы сложным ни было нынешнее лето, но пора отпусков все равно наступает. У бухгалтера – расчет отпускных. Автор материала разъясняет, как на практике проходит проверка расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, какие ошибки выявляются. Эта информация очень своевременна.

В ряде случаев работнику по согласованию с нанимателем может быть установлено неполное рабочее время. Выясним, влияет ли данный факт на сумму отпускных, какие особенности в расчете среднего заработка важно не упустить бухгалтеру.