633
Работник принят на работу 5 января 2024 г. Продолжительность его трудового отпуска составляла 30 календарных дней. За период с 5 января 2024 г. по 4 января 2025 г. работник использовал 25 календарных дней отпуска в ноябре 2024 г. С 1 января 2025 г. продолжительность...
19 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
209
Работнице выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. Она сообщила, что увольняется 11.11.2025 и с 13.11.2025 будет работать в другой организации на полную ставку.
Как прежний наниматель должен выплатить пособие за месяц...
18 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
549
По результатам проверки специалистами Фонда был установлен факт излишне начисленных обязательных страховых взносов на суммы средств работодателя, направленных на приобретение детям работников подарков в виде билетов на детские мероприятия и кондитерских изделий...
17 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
339
Работник уволен два года назад за прогулы.
Может ли наниматель частной формы собственности принять на руководящую должность такого работника без согласования с председателем районного исполкома?
16 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
588
Организация проводит мероприятие, приуроченное к празднованию Нового года, в рамках которого предусмотрены фуршет и развлекательная программа (издан приказ, составлена программа мероприятия, смета расходов).
Являются ли данные расходы объектом для начисления...
15 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
283
Вторая четверть в 2025/2026 учебном году в школах и гимназиях заканчивается 24.12.2025 (среда). Зимние каникулы начинаются с 25.12.2025 (четверг).
Включается ли учителю средней школы в периоды работы с особыми условиями труда разд. 2 индивидуальных сведений...
12 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
548
С 4 декабря 2025 г. работник уходит в отпуск. В расчетном периоде (декабрь 2024 г. – ноябрь 2025 г.) у него есть только два полных отработанных месяца, а в остальных месяцах – дни за свой счет по семейно-бытовым причинам, прогулы и дни больничного...
11 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
515
Подходит к концу 2025 г., и работники обращаются в отдел кадров с просьбой заменить трудовой отпуск денежной компенсацией.
Может ли наниматель по требованию работника заменить полный трудовой отпуск денежной компенсацией?
10 декабря 2025
/
Вопрос-ответ
300
В семье воспитывается двое детей, старшему ребенку 18.10.2025 исполнилось 18 лет. Младшему ребенку 1 год и 2 месяца.
Изменится ли размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в данной ситуации?
369
Работник организации застрахован по системе дополнительного накопительного пенсионного страхования (ДНПС) с участием государства по Указу № 367*. Страховой тариф установлен в размере 1 % + 1 %. 25 ноября этот работник представил в бухгалтерию организации...
