31 июля 2025
/
Вопрос-ответ
564
Работник направлен в длительную командировку за границу. В его контракте установлены 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). На объекте производства работ по месту командирования установлен другой...
29 июля 2025
/
Вопрос-ответ
1365
Согласно коллективному договору организация выплачивает премию по результатам работы за месяц. 31 июля 2025 г. будет подписан приказ о премировании за июль 2025 г. всех работников, в т.ч. уволенных в течение месяца. Работница увольняется 27 июля 2025 г. Без...
2088
В каких случаях исчисляется средний заработок?
Порядок исчисления среднего заработка регулируют ТК [1] и Инструкция № 47 [2].
Так, в гл. 3 Инструкции № 47 определен порядок исчисления среднего заработка работникам:
– за время...
7155
На предприятии Минпрома введены доплаты за обучение в рабочее время сотрудников работе на станках с числовым программным управлением, т.е. за наставничество. Эти доплаты предусмотрены в положении об оплате труда (приложении к коллективному договору).
Можно...
975
Когда надо сохранять средний заработок за командированным работником
Сохранять средний заработок (далее – СЗ) за командированным работником надо в случае, если начисленная заработная плата в течение всего срока командировки окажется ниже величины...
16 мая 2025
/
Вопрос-ответ
1195
На протяжении 2024 г. организация имела прибыль. В январе 2025 г. допущен убыток.
Вправе ли организация выплатить руководителю премию за январь в случае, если рост убытка за отчетный период отчетного года определяется по сравнению с предыдущим периодом...
12 мая 2025
/
Вопрос-ответ
764
Работница была принята на работу в организацию 24 сентября 2021 г. С 11 марта по 14 июля 2022 г. она была в отпуске по беременности и родам (с выплатой пособия по беременности и родам), с 15 июля 2022 г. по 18 апреля 2025 г. ‒ в отпуске по уходу за ребенком...
654
Министерство спорта и туризма внесло корректировки в стимулирующие выплаты работникам сферы физической культуры и спорта.
1767
Что такое полный месяц?
Полным месяцем в принятом расчетном периоде для исчисления отпускных следует считать календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) или утвержденному...
