Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
1782
Работница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. От нее поступило заявление с просьбой предоставить дополнительный перерыв в течение рабочего дня для кормления ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет. Работница попросила перенести...
22 февраля 2022
/
Новость
1374
Расторжение контракта при достижении работником общеустановленного пенсионного возраста возможно досрочно, сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
14 февраля 2022
/
Новость
1035
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала СТВ рассказала об изменениях в Трудовой кодекс Беларуси, сообщает БЕЛТА.
7832
Какой термин правомерно использовать в трудовых отношениях: «работодатель» или «наниматель»?
Специалист Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь:
– Да, в ТК отсутствует понятие «работодатель». В Законе...
2331
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 46/ 2021.
4544
В редакцию поступил вопрос:
«Организацией приняты рабочие для производства работ по договору подряда. После окончания выполнения работ на объекте составляется акт, в котором указывается отдельной строкой общая сумма начисленной зарплаты за месяц и...
2725
С работником был заключен трудовой договор. Продолжительность трудового отпуска – 24 календарных дня. По истечении 5 месяцев работник увольняется.
За сколько дней неиспользованного трудового отпуска ему необходимо выплатить компенсацию?
<…>
Полный...
2171
Ситуация
Увольнение и последующий прием на работу
В марте 2020 г. в организацию на 0,5 ставки был принят совместитель. В ноябре 2021 г. этого работника увольняют как совместителя (п. 2 ст. 350 ТК [1]) с последующим приемом его на основное место...
2987
Определение дистанционной работы
Дистанционной |*| считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий...
2064
Минтруда и соцзащиты напоминает о том, что график отпусков:
– составляется не позднее 5 января (иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом);
– устанавливает очередность предоставления...
