Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
05 мая 2025
/
Вопрос-ответ
597
При проведении аттестации работника по должности служащего «экономист» аттестационная комиссия рекомендовала присвоить ему II квалификационную категорию.
Необходимо ли ввести в штатное расписание штатную единицу «экономист II категории»...
1336
Сотрудник организации был направлен в командировку в Москву с 26 по 28 декабря 2024 г. Согласно приказу и заданию он привлекался к работе 3 дня, с 26 по 28 декабря 2024 г.
В России 28 декабря 2024 г. был рабочий день. По графику работы белорусской организации...
25 апреля 2025
/
Вопрос-ответ
524
Организация работает по графику 5-дневной рабочей недели.
1. Обязательно ли ей переносить рабочие дни по постановлению № 839*?
2. Нужен ли внутренний приказ по организации о переносе рабочих дней?
23 апреля 2025
/
Вопрос-ответ
626
В организации работает сотрудник, из заработной платы которого ежемесячно удерживаются расходы на содержание детей (так называемое обязанное лицо). Ранее вопросы трудоустройства обязанных лиц и предоставления им отпусков регламентировались Декретом № 18*....
1589
Перенос рабочих дней в связи с праздниками, казалось бы, обычное явление. Тем не менее у бухгалтеров нередко возникают вопросы о том, на кого распространяется общепринятый перенос рабочего дня и можно ли перенести его на другие дни, не прописанные в законодательстве?...
22 апреля 2025
/
Вопрос-ответ
838
В организации есть сотрудники, которые работают неполное рабочее время (например, на так называемые 0,5 ставки, 0,25 ставки и т.п.).
На сколько сокращается их рабочее время в предпраздничные дни?
463
Минтруда и соцзащиты отвечает на популярные вопросы работающих о выходных и праздниках.
1401
Органы по труду, занятости и социальной защите обеспечивают трудоустройство обязанных лиц, в отношении которых вынесено судебное постановление о трудоустройстве, путем установления брони приема их на работу в порядке и на условиях, определенных для безработных,...
28 марта 2025
/
Вопрос-ответ
872
Организация по итогам квартала выплачивает работникам премию. Согласно положению об оплате труда размер премии определяется пропорционально отработанному времени.
Относится ли время в служебных командировках к фактически отработанному для целей премирования? ...
26 марта 2025
/
Вопрос-ответ
1263
Работнику предоставили отпуск без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам на максимально возможное время – 3 месяца. Работник хочет находиться в отпуске и дальше. Руководство не против.
Какую ответственность могут применить, если отпуск...
