Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
20 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
291
В организации работников иногда направляют в командировку в выходной день. В соответствии с законодательством в таком случае наниматель по желанию работника предоставляет ему другой неоплачиваемый день отдыха.
Как понимать фразу «по желанию работника»?...
19 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
459
В организации некоторые работники работают дистанционно. Место своей работы они определяют самостоятельно.
Можно ли таких работников направлять в служебные командировки?
988
Подлежит ли «осовремениванию» вся зарплата, включая исчисляемую в процентах от выручки, или только тарифный оклад?
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Расчет поправочных коэффициентов производится, в частности, исходя из тарифной...
15 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
530
Работник организации за 2 месяца до окончания срока контракта получил от нанимателя предупреждение о том, что его контракт продлен не будет. В соответствии с коллективным договором такому работнику с даты вручения предупреждения предоставляется один оплачиваемый...
06 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
1616
В коллективном договоре нашей организации предусмотрена выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Можно ли выплатить всю сумму заработной платы одним платежом?
05 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
932
Нашей организации нужен работник в отдел кадров.
Можно ли работника, не имеющего высшего образования, принять на должность служащего «ведущий специалист по кадрам»?
1402
Приближающийся ноябрьский перенос рабочих дней в связи с праздниками вызывает вопросы у бухгалтеров не только при расчетах среднего заработка, но и по самой процедуре переноса: на кого распространяется общепринятый перенос рабочего дня и можно ли воспользоваться...
1043
Можно ли сотрудника с разъездным характером работы направить в командировку?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 42/ 2024.
1311
1) о привлечении работника к работе в выходной день;
2) о направлении работника в служебную командировку.
Можно издать один приказ, объединив в нем эту информацию.
Обязательно получите письменное согласие работника на работу в выходной день (часть...
01 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
822
У сотрудника, который был в трудовом отпуске по 25 сентября 2024 г., контракт заканчивался 30 сентября 2024 г. Продлевать его работник отказался, написав заявление с просьбой уволить его в связи с истечением срока действия контракта. При этом 26 сентября 2024...
