3154
Увольняют совместителя по сокращению штата.
Имеет ли право организация выплатить ему выходное пособие?
Не имеет.
Выплату выходного пособия |*| регулирует ст. 48 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). При этом понятие выходного...
14069
Можно ли подписывать документы, если уволился сотрудник, указанный в сертификате ЭЦП организации?
Специалист ИМНС:
– В данном случае для органов ИМНС не важно, на кого оформлена ЭЦП. Нам важно знать лицо, на которое возложены обязанности по...
2822
6 (314). Работник организации увольняется по соглашению сторон с 26 октября 2018 г. 24 октября с ним произошел несчастный случай на производстве.
Обязана ли организация выплатить этому работнику полностью пособие по временной нетрудоспособности, которая...
1847
8 (299). Начисляются ли страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) на премию работнику, начисленную после его увольнения?
Не начисляются.
Из понятия...
6285
Неоспоримо, что работающий студент – факт, выгодный не только для студента (приобретает практический опыт работы, зарабатывает деньги), но и для нанимателя (есть возможность присмотреться к специалисту, заблаговременно подготовить его «под себя»...
14 июня 2018
/
Вопрос-ответ
16851
Работник организации уволился 3 апреля 2018 г. Выплаты при окончательном расчете (зарплата, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, премия за производственные результаты) составили 5 040 руб.
Как рассчитать страховые взносы в ФСЗН, если...
17 ноября 2017
/
Вопрос-ответ
11889
В частной коммерческой организации уволен работник. Однако премия за квартал на момент его увольнения не выплачена, поскольку не были определены результаты работы в целом по организации. После их определения и распределения премиального фонда премия уволенному...
1506
Президент Беларуси Александр Лукашенко запретил проводить сокращения на предприятиях и в организациях и увольнять работников без согласования с местными органами власти.
128714
Выходное пособие можно рассматривать как компенсационную выплату в случаях изменения либо ухудшения условий труда работника, наступления неотвратимых условий, вследствие которых работник утрачивает рабочее место и т.д.
52307
При ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников трудовой договор должен быть расторгнут независимо от того, является ли он срочным или заключенным на неопределенный срок (п....
