Подоходный налог

Многие выпускники школ в этом году приобрели статус студентов, курсантов, учащихся колледжа и т.п. (далее – студенты).

В отношении такой категории плательщиков Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК) предусматривает льготное налогообложение получаемых доходов за счет предоставления стандартного и социального налоговых вычетов (подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК и подп. 1.1 п. 1 ст. 165 НК) |*|.

Это, пожалуй, наиболее востребованные налоговые вычеты по подоходному налогу для родителей детей.

Несмотря на кажущуюся простоту порядка применения этих вычетов, в редакцию журнала постоянно поступают вопросы, связанные с их реализацией на практике.

Рассмотрим на ситуациях порядок предоставления указанных вычетов в 2015 г.

Выплачивая материальную помощь работникам, наниматель имеет возможность пусть кратковременно, но решить вопросы материального стимулирования труда, финансового состояния работников. Это, безусловно, является весьма актуальным в современных условиях. Материальная поддержка молодых специалистов, родителей, чьи дети идут в школу, и др. – мероприятие, в некоторых случаях обязательное для организации, а в некоторых – добровольное. Разобраться в процедуре выплаты, отражении в учете и налогообложении сумм материальной помощи поможет подготовленный автором перечень основных документов.

Организации нередко оказывают материальную помощь своим работникам (в т.ч. бывшим), а также членам их семей. Причины разные: трудная жизненная ситуация (смерть близкого человека, длительное и дорогостоящее лечение, необходимость операции и т.д.), наступление какого-то события, влекущего дополнительные расходы (учеба, приобретение жилья, свадьба и др.).

Многие организации предусматривают выплату материальной помощи в трудовом или коллективном договоре, в положении об оказании материальной помощи, в иных локальных документах (например, приказе). Кроме того, в ряде случаев оказание материальной помощи является не просто доброй волей нанимателя, а его обязанностью, которая установлена рядом нормативных правовых актов.

Как правило, в отношении такой помощи применяются льготы по подоходному налогу. В предлагаемой статье изложена практика налогообложения материальной помощи |*|.

На практике нередко случаются ситуации, когда работник при возвращении из служебной командировки не приложил к отчету документы, подтверждающие произведенные им в командировке расходы, в связи с их утерей либо не вернул в кассу организации не израсходованные в командировке деньги.

Каковы действия бухгалтера в таких случаях?

Ответы на этот и другие вопросы вы найдете в предлагаемой статье.