Трудовое законодательство
Испытательный срок: правила, которые нужно знать при приеме на работу. Всегда ли материальная помощь оказывается лишь при наличии оснований в ЛПА? Как часто можно менять штатное расписание? Как премировать главного бухгалтера? Работа в праздничные и выходные дни в 2026 году. Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Больше материалов по теме #Трудовое законодательство читайте на GB.BY.
11 июня 2025
/
Вопрос-ответ
627
У работника срок контракта истекает 9 октября 2025 г. Мы хотим знать, собирается ли он продлить контракт, уже сейчас (начало июня).
Можем ли мы сейчас требовать от работника продления контракта, а если он не согласен принять решение сейчас, то можем ли...
06 июня 2025
/
Вопрос-ответ
827
Работник организации, который получает путевку в воспитательно-оздоровительный лагерь для своего ребенка, подал в бухгалтерию заявление об удержании вносимой стоимости за путевку из заработной платы.
Вправе ли бухгалтер произвести такое удержание?
05 июня 2025
/
Вопрос-ответ
446
Организация предполагает принять на работу сотрудника для выкладки товара на полки магазина.
Как называется профессия рабочего, который будет заниматься выкладкой товаров на полки магазинов?
03 июня 2025
/
Вопрос-ответ
706
При расчете численности уборщиков помещений с учетом положений приказа Минтруда и соцзащиты № 83* итоговая численность получается 0,12 штатной единицы. Если ее округлить до 0, то выходит, что уборщика помещений не полагается.
Как правильно установить итоговую...
03 июня 2025
/
Вопрос-ответ
739
На 15 мая 2025 г. работник не использовал отпуск за период с марта 2024 г. по февраль 2025 г., продолжительность которого составляла 26 дней. С марта 2025 г. у работника количество дней отпуска увеличилось до 28. С 1 июня 2025 г. работник хочет использовать...
02 июня 2025
/
Вопрос-ответ
2644
В организации по трудовому договору работает совместитель.
Можно ли внести в этот трудовой договор изменения о том, что работа по совместительству стала для него основной работой?
1469
1. Составьте график отпусков и утвердите его до 5 января. Если это предусмотрено коллективным договором, согласуйте график с профсоюзом. При составлении графика помните, что матери двоих и более детей до 14 лет, родители детей-инвалидов, несовершеннолетние,...
28 мая 2025
/
Вопрос-ответ
1307
Работник организации, находящийся в трудовом отпуске, заболел и ушел на больничный.
Обязан ли наниматель продлить ему трудовой отпуск?
3810
Право на трудовые и социальные отпуска закреплено как общее право всех наемных работников.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления (при разделении отпуска на части – на дату предоставления...
22 мая 2025
/
Вопрос-ответ
855
Работнице организации, имеющей двоих детей (5 и 8 лет), ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день (часть третья ст. 265 ТК*). Коллективным договором организации предусмотрена оплата работникам таких дней в размере среднего заработка.
В...
