Top.Mail.Ru

Трудовое

719
Вопрос 1. Доплата за работу в ночное время На предприятии организована сменная работа. Обязан ли наниматель доплачивать работнику за каждый час ночной смены? Вправе ли наниматель выбирать, доплачивать только за работу в ночные часы либо за все часы ночной смены? <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/ 2020.
1865
Нанимателям предоставлено право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя. При этом наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за 1 календарный день (п. 14 Указа № 143 [1]). Данная норма не распространяется на уменьшение размера оплаты труда.   Когда предупредить можно за один день Приведенная норма...
334
Работник с 29 апреля 2020 г. находится в трудовом отпуске. С 6 мая его отзывают из отпуска на работу  из-за того, что его сменщик заболел коронавирусом. Имеет ли работник право отказаться от отзыва из отпуска и не выйти на работу? <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 20/ 2020.
548
Закреплено право нанимателя продлевать срок командировки и выплачивать зарплату. При нахождении работников в служебных командировках за границей может сложиться ситуация, при которой командированные работники не могут своевременно возвратиться из страны командирования по причине случаев инфекции, вызванной коронавирусом, а также вынуждены со дня прибытия в Республику Беларусь находиться в самоизоляции... <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 19/ 2020.
336
Можно ли в контракте с отдельными работниками организации предусмотреть выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон при условии, если предложение об увольнении исходит от нанимателя? Нельзя. Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом (далее – ТК), иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением (часть первая ст. 48 ТК)... <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 19/ 2020.
800
Пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право: – изменять существенные условия труда работника, за исключением уменьшения размера оплаты труда, в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, предупредив об этом работника письменно не позднее чем за 1 календарный день; – производить временный перевод, в том числе в другое...
985
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем при сокращении численности или штата работников (п. 1 ст. 42 ТК [1]). Следует учитывать, что при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 1 ст. 42 ТК, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 3 среднемесячных заработков (часть третья ст....
1768
Молодой специалист после обучения на бюджетной форме в БГЭУ отрабатывает установленный законодательством срок в производственной организации. В текущем рабочем году она уже использовала допустимый в организации период нахождения в отпуске за свой счет (30 календарных дней). В условиях пандемии коронавируса имеет ли право эта работница уйти в отпуск без сохранения заработной платы? <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 17/ 2020.
3118
Декретом № 1 [2] внесены изменения в декреты № 5 [3] и № 29 [1]. Исключена норма подп. 3.2 п. 3 Декрета № 5, регламентирующая обязанность нанимателя предупреждать работника об изменении существенных условий труда
639
Работница в июне 2020 г. должна уйти в декретный отпуск. Она имеет право на 31 день трудового отпуска за текущий год, а также на 14 дней отпуска за прошлый год. Она написала заявление о предоставлении 45 календарных дней трудового отпуска перед декретным. Обязан ли наниматель предоставить ей полный отпуск? <…> Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 15/2020.
Рубрики
Наверх
http://www.gb.by/tematicheskie-podborki-na-portale/eshche-temy/yuridicheskie-sovety-i-sudebnaya-praktik/voprosy-prava/trudovoe

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.