Вся лента

дате | просмотрам

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


08 сентября 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
5692
Прошу дать разъяснение по интересующему мне вопросу.  Я главный бухгалтер в ООО в г. Минска, работаю по контракту, на основном месте работы.  Директор открывает другую фирму ООО в г. Смоленске в РФ, с новыми учредителями. Никаких юридических связей соответственно между фирмами РБ и РФ нет. Можно ли мне гл. буху вести одновременно и российскую фирму , в должности директора? Гл. буха нет, директор совмещает обязанности гл. буха с одной подписью в банке.  Будут ли противоречия в законодательстве РБ и РФ?  Стоит учитывать, что две организации будут иметь торговые и иные отношения (займы ...) С уважением,  Александр Валентинович
Теги: архив
30 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
20015
Положением о порядке заполнения кассовой книги формы КО-4, утвержденным постановлением Минфина РБ от 19.04.2001 г. № 43 «Об утверждении бланков унифицированных форм первичной учётной документации», определено, что кассовая книга применяется для учёта поступлений и выдачи наличных белорусских рублей в кассах юридических лиц и предпринимателей, поэтому выручка подразделений, сдающих наличные деньги непосредственно в банк с зачислением на текущий счёт, минуя кассу юридического лица, в кассовой книге юридического лица не отражается. Вопрос 1: требуется ли ведение кассовой книги после 1 июля 2011 г. ЧУПом, осуществляющим бухгалтерский учет, если вся выручка торговых объектов сдается уполномоченными лицами в кассы банка? Учет кассовых операций предприятие ведет с применением бухгалтерской программы 1.С. Выручка в торговых объектах приходуется с применением кассовых суммирующих аппаратов, с использованием 4-х счётчиков: для розничной торговли, услуг, комиссионной торговли и принятых залогов. На основании ежедневных Z-отчетов кассиров, выручка приходуется в электронную кассовую книгу исключительно в целях бухгалтерского учета и составления соответствующих бухгалтерских проводок, с корреспонденцией с кредитом счетов 90.1.1 (розничная торговля), 90.1.1 (услуга), 76.8 и 62.4. На основании приказа предприятия, выручка предприятия сдается уполномоченными лицами в кассы банка не реже одного раза в семь дней. Каким образом вести кассовую книгу в данном случае, если бухгалтерские проводки, на основании еженедельных отчетов уполномоченных лиц, составляются за каждый день, а выручка сдается ими один раз в неделю? С выписыванием ФИКТИВНЫХ ежедневных приходных ордеров? При этом, квитанции к объявлению на взнос наличными хранятся в торговых объектах, с приложением их к книге кассира-операциониста.  В рамках заявленной «либерализации», каков смысл ведения формальной рукописной кассовой книги, с еженедельным «оприходованием» виртуальной выручки, при том, что это ломает всю систему полноты учёта выручки, в особенности в период конец-начало месяца, не совпадающими с установленными сроками сдачи выручки уполномоченными лицами? Кроме того, в соответствии с Постановлением СовМина РБ и НацБанка РБ от 8 июля 2009 года № 903/11 «О внесении изменений в постановление … от 9 января 2002 года № 18/1», «юридические лица… принимают наличные денежные средства (в том числе авансовые платежи, задаток и денежные средства, принимаемые в качестве залога)… с применением кассовых кассовых суммирующих аппаратов… Вопрос 2: В связи с принятием новых нормативных документов, регулирующих учёт денежных средств и порядок ведения кассовых операций, обязанность юридических лиц по приёму наличных денежных средств в качестве залогов с применением кассовых суммирующих аппаратов – отменена?
Теги: архив
19 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
5625
Могу ли я командировать работника в однодневную командировку 2 раза в день (и в разные фирмы)?
Теги: архив
19 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
4960
Включается ли разовая премия, выплаченная по результатам документальной ревизии (так сформулировано в приказе на выплату премии),в заработок для исчисления пособия по беременности и родам? Данная премия облагалась обязательными страховыми взносами в ФСЗН.
Теги: архив
18 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
5320
Работница учреждения ушла в отпуск и получила отпускные на 23 календарных дня за отработанный период с 11.11.2010г. по 10.11.2011г. (ранее она за этот же период уже брала 14 дней отпуска, в нашей населенной местности можно брать 37 календарных дней), в течение отпуска работница была уволена в связи с переводом к другому нанимателю с 15 июля.  Согласно ст.107 п.2 ТК она не должна возвращать отпускные за полученный неотработанный отпуск, но она же этот отпуск не использовала, у нее остался аванс на 8 оплаченных дней отпуска, которые она не отработала и не отдохнула.  Как в данной ситуации поступить? Как следует правильно отразить в лицевом счете данной работницы? Сколько дней показывать отпуска, как по табелю – 15 или как по выданным отпускным – 23?  Заранее благодарны за Ваш ответ.
Теги: архив
18 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
5165
Мать по месту работы получает пособие на ребенка старше 3х лет.В этом году ребенок закончил 9 классов и поступил в учебное заведение.16 лет ему исполнится 16 сентября 2011 года. ВОПРОС: По какой период мы будем выплачивать пособие и почему?
Теги: архив
17 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
6136
Как правильно отразить в учете давальческое сырье?  организация взяла 100 печ.листов на сумму 12мл.(давальческое сырье), а мы из этих листов изготовили коробки. Подскажите, пожалуйста.
Теги: архив , счет 003
16 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
6399
Работник уволен 31.07.2011.При расчете получил индексацию за июнь 2011. Постановление об индексации за июль 2011 г. вышло 15.08.2011.Выплачивается ли индексация за июль, если работник уже не числится в списках работающих на предприятии?
Теги: архив
15 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
11882
Подскажите, чем сейчас надо заменить путевой лист С-20, для аренды строительных машин ? Спасибо.
Теги: архив
15 августа 2011 / Вопрос-ответ / Вся лента
5123
Здравствуйте. Работник был отправлен в командировку в Россию. Были начислены суточные по возвращению из командировки 20 долларов США за 6 дней пребывания в России, что составило  120$. Имеет ли право организация выплатить ему суточные в другой иностранной валюте, например в Евро, из-за отсутствия долларов в наличии. И какими нормативно-правовыми актами это регулируется. За ранее спасибо.
Теги: архив
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

icon-popup