Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
2209
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер», № 21/ 2023.
601
Министерство здравоохранения пояснило, в течение какого времени донор крови и ее компонентов может получить дополнительный день отдыха. Соответствующее разъяснение размещено в Telegram-канале Минздрава, сообщает БЕЛТА.
333
Обновленный Трудовой кодекс расширит возможности для совмещения работы и родительства. Об этом журналистам сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, передает корреспондент БЕЛТА.
27 февраля 2023
/
Новость
490
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали о наиболее значимых новациях, включенных в проект закона "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений", над которыми велась работа в 2022 году, сообщает БЕЛТА.
08 сентября 2022
/
Новость
922
В Беларуси скорректировали перечень легких видов работ, которые могут выполнять подростки в возрасте от 14 до 16 лет. Это предусмотрено постановлением Министерства труда и социальной защиты №50 от 23 августа 2022 года, сообщает БЕЛТА со ссылкой на информацию Национального...
3244
Вы узнаете:
Как заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом;
В чем состоят отличия гражданско-правового договора от трудового;
Каков порядок налогообложения выплат исполнителям, с которыми заключены гражданско-правовые...
1409
Обязанности нанимателя по созданию условий для питания работников
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», с учетом последних изменений от 18.12.2019 № 274-З
К обязанностям нанимателя в т.ч. отнесена организация...
5058
Критерии, по которым расходы признаются экономически обоснованными затратами
Как известно, к затратам, учитываемым при налогообложении прибыли, относятся:
– затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;
–...
1265
(Текст постановления № 46 см. на с. 92.)
Постановлением № 46 [1] внесены изменения в постановление № 70, касающееся выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом.
Кроме...
1113
Работница организации, работающая по контракту, уходит в социальный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На время ее отпуска принимают работника.
Какой договор необходимо заключать: контракт или срочный трудовой договор?
<…>
Полный...
