Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
1288
Из письма в редакцию:
«В организации работает сотрудница, из заработной платы которой (по ее заявлению) удерживаются расходы на содержание общежития (общежитие принадлежит городу, и с общежитием заключен договор на возмещение организацией данных расходов)....
27 июня 2025
/
Вопрос-ответ
1386
Работник уходит в отпуск 7 июля 2025 г. Отпуск предусмотрен графиком трудовых отпусков. По законодательству отпускные необходимо выплатить не позднее чем за 2 календарных дня до начала отпуска. Однако 3 июля – праздничный день, а 4, 5 и 6 июля –...
26 июня 2025
/
Вопрос-ответ
893
Организация заключает со своими работниками договоры об использовании их личных автомобилей в служебных целях. Договорами определено, что работнику за использование личного автомобиля в служебных целях начисляется компенсация за износ (амортизацию) в фиксированном...
1433
Основные правила предоставления отпуска совместителям
Обобщая нормы трудового законодательства, касающиеся предоставления отпуска совместителю (как внутреннему, так и внешнему), приведу соответствующие правила и ссылки на эти нормы в таблице.
<…>
Полный...
1172
Основные правила суммирования отпусков
1. Дополнительный отпуск присоединяется к основному трудовому отпуску продолжительностью 24 календарных дня, если иное не предусмотрено законодательством. При наличии у работника права на несколько дополнительных отпусков...
759
Обязанность организации ежемесячно при выплате заработной платы выдавать каждому работнику расчетный листок установлена ст. 80 ТК [1]. Какая информация должна быть в расчетном листке, в какой форме его составить и в каком виде довести до сведения работника,...
18 июня 2025
/
Вопрос-ответ
619
Работнику организации 15 ноября 2024 г. был перечислен на карточку аванс на командировку с 18 по 29 ноября 2024 г. Отчет по командировке он сдал 20 декабря 2024 г. Остаток неизрасходованных средств составил 43 руб. Наниматель издал приказ 22 апреля 2025 г....
1005
Ситуация 1
При длительной болезни аванс на зарплату не выдается
Работник болел, поэтому не был на работе всю первую половину месяца. Он не отработал в этот период ни одного дня по графику работ (сменности).
Надо ли ему выплатить за этот период аванс?
<…>
Полный...
11 июня 2025
/
Вопрос-ответ
386
У работника срок контракта истекает 9 октября 2025 г. Мы хотим знать, собирается ли он продлить контракт, уже сейчас (начало июня).
Можем ли мы сейчас требовать от работника продления контракта, а если он не согласен принять решение сейчас, то можем ли...
06 июня 2025
/
Вопрос-ответ
591
Работник организации, который получает путевку в воспитательно-оздоровительный лагерь для своего ребенка, подал в бухгалтерию заявление об удержании вносимой стоимости за путевку из заработной платы.
Вправе ли бухгалтер произвести такое удержание?
