Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
698
Продолжительность дополнительного поощрительного отпуска
14 ноября 2024 г. внесены изменения в колдоговор: работникам предоставляется дополнительный поощрительный отпуск в размере 5 календарных дней (ранее его продолжительность составляла 1 день).
Работник...
28 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
1037
В организации из-за финансовых трудностей в ноябре 2024 г. работникам не выплачен аванс за ноябрь, выплата которого установлена контрактами с ними и ЛПА. Всю сумму зарплаты выплатят работникам в декабре в срок выплаты заработной платы.
Накажут ли организацию? ...
849
Работник принят на работу в организацию 19 января 2021 г. Установленная продолжительность трудового отпуска тогда составляла 25 календарных дней. С 1 января 2024 г. продолжительность отпуска увеличилась на 2 календарных дня.
Работнику будет предоставлен...
698
Работница с 30 января 2023 г. была в отпуске по уходу за ребенком. Она написала заявление о выходе на основное место работы по заключенному до ухода в этот отпуск трудовому договору на 0,5 ставки с 25 ноября 2024 г. без прерывания отпуска.
Возникли следующие...
21 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
350
В организации работник в соответствии с трудовым договором работает дистанционно по месту своего проживания (Гродно). Офис организации находится в Минске.
Работника надо отправить в командировку в Брест.
Какой город будет считаться местом выбытия командированного...
20 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
249
В организации работников иногда направляют в командировку в выходной день. В соответствии с законодательством в таком случае наниматель по желанию работника предоставляет ему другой неоплачиваемый день отдыха.
Как понимать фразу «по желанию работника»?...
19 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
396
В организации некоторые работники работают дистанционно. Место своей работы они определяют самостоятельно.
Можно ли таких работников направлять в служебные командировки?
889
Подлежит ли «осовремениванию» вся зарплата, включая исчисляемую в процентах от выручки, или только тарифный оклад?
Специалист Минтруда и соцзащиты:
– Расчет поправочных коэффициентов производится, в частности, исходя из тарифной...
15 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
472
Работник организации за 2 месяца до окончания срока контракта получил от нанимателя предупреждение о том, что его контракт продлен не будет. В соответствии с коллективным договором такому работнику с даты вручения предупреждения предоставляется один оплачиваемый...
06 ноября 2024
/
Вопрос-ответ
1539
В коллективном договоре нашей организации предусмотрена выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Можно ли выплатить всю сумму заработной платы одним платежом?
