Трудовое законодательство
С 1 января 2024 г. в Трудовой кодекс РБ внесены изменения, касающиеся порядка выплаты среднего заработка за время трудового отпуска и периодичности выплаты зарплаты - не реже 2 раз в месяц, не делая исключения для работающих по контракту; порядка определения размера и разделения трудового отпуска на части; порядка выплаты матпомощи к отпуску; новых обязанностей при выдаче работникам дубликата трудовой книжки; освобождения от работы на время прохождения диспансеризации и т.д. Необходимо внести изменения и дополнения в действующие трудовые договоры (контракты). Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) с 01.01.2024 г.
Больше материалов по теме #трудовое законодательство читайте на GB.BY
14 августа 2025
/
Вопрос-ответ
385
Работник написал заявление, в котором просит выплачивать ему заработную плату один раз в месяц за полностью отработанный месяц и премию по результатам финансово-хозяйственной деятельности за предыдущий месяц и не выплачивать заработную плату (аванс) за первую...
13 августа 2025
/
Вопрос-ответ
455
Предприятию необходимо продлить с работником контракт, заключенный ранее на 1 год.
1. На какой срок продлевается контракт при отсутствии у работника взысканий?
2. Нужно ли составлять дополнительное соглашение при продлении контракта с работником? ...
12 августа 2025
/
Вопрос-ответ
653
В организации установлены дни выплаты заработной платы 10-го и 24-го числа каждого месяца.
Будет ли являться нарушением выплата квартальной премии аппарату управления за основные производственные показатели в другие дни?
08 августа 2025
/
Вопрос-ответ
317
Женщина, имеющая двоих детей в возрасте до 14 лет, выразила письменное согласие о привлечении к работе в ночное время. Несмотря на указанное обстоятельство, наниматель не допустил женщину к работе в ночное время.
В данном случае наниматель не нарушил законодательство...
1017
Право работника на трудовой отпуск
При наличии оснований, предусмотренных ТК [1], работники имеют право на трудовые отпуска (ст. 149 ТК).
На время отпуска работник освобождается от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха,...
757
В Telegram-канале Минтруда и соцзащиты опубликована информация о том, какие документы должен предъявить поступающий на работу молодой специалист и что должна сделать организация, оформляя его на работу.
Кто такой молодой специалист
Это выпускник,...
597
Как может поступить работник, если наниматель просит выйти из трудового отпуска пораньше, рассказали в пресс-службе Минтруда и соцзащиты, сообщает БЕЛТА.
31 июля 2025
/
Вопрос-ответ
519
Работник направлен в длительную командировку за границу. В его контракте установлены 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). На объекте производства работ по месту командирования установлен другой...
29 июля 2025
/
Вопрос-ответ
1243
Согласно коллективному договору организация выплачивает премию по результатам работы за месяц. 31 июля 2025 г. будет подписан приказ о премировании за июль 2025 г. всех работников, в т.ч. уволенных в течение месяца. Работница увольняется 27 июля 2025 г. Без...
450
Привлечение к работе в выходной день возможно с соблюдением определенных условий и ограничений.
