Трудовое законодательство

Испытательный срок: правила, которые нужно знать при приеме на работу. Всегда ли материальная помощь оказывается лишь при наличии оснований в ЛПА? Как часто можно менять штатное расписание? Как премировать главного бухгалтера? Работа в праздничные и выходные дни в 2026 году. Скачать образец контракта. Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам с 1 января 2024 года. Скачать пример дополнительного соглашения к контракту, учитывающего изменения в ТК. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Больше материалов по теме #Трудовое законодательство читайте на GB.BY.

31 июля 2025 / Новость

686

Минтруда и соцзащиты: количество дней, на которые можно отозвать работника из отпуска, законодательством не регулируется

Как может поступить работник, если наниматель просит выйти из трудового отпуска пораньше, рассказали в пресс-службе Минтруда и соцзащиты, сообщает БЕЛТА.

Теги: трудовое законодательство , отпуск

31 июля 2025 / Вопрос-ответ

589

Как при командировке за границу быть с режимом труда, оплатой труда в выходные и праздники и задержкой в пути?

Работник направлен в длительную командировку за границу. В его контракте установлены 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). На объекте производства работ по месту командирования установлен другой...

Теги: праздники , рабочее время , оплата труда , трудовое законодательство , Командировка , Загранкомандировка , советы юриста

29 июля 2025 / Вопрос-ответ

1425

Должна ли зарплата на день увольнения быть не меньше МЗП?

Согласно коллективному договору организация выплачивает премию по результатам работы за месяц. 31 июля 2025 г. будет подписан приказ о премировании за июль 2025 г. всех работников, в т.ч. уволенных в течение месяца. Работница увольняется 27 июля 2025 г. Без...

Теги: МЗП , оплата труда , трудовое законодательство , премии , советы юриста

28 июля 2025 / Новость

535

Когда и как можно привлечь сотрудника к работе в выходной день

Привлечение к работе в выходной день возможно с соблюдением определенных условий и ограничений.

Теги: выходной , работа в выходной день , трудовое законодательство

21 июля 2025 / Вопрос-ответ

362

В каких случаях возникает задолженность по зарплате?

Установленный срок выплаты заработной платы в организации – 10-е число месяца, следующего за месяцем начисления. Случай 1: заработная плата за май 2025 г. выплачена в организации 11 июня 2025 г. Случай 2: первая часть заработной платы за май 2025...

Теги: заработная плата , трудовое законодательство , задолженность по зарплате , задолженность , индексация заработной платы

15 июля 2025 / Вопрос-ответ

2991

Когда при увольнении нельзя удержать отпускные, выплаченные авансом?

Наниматель при увольнении работника по соглашению сторон из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск произвел удержание выплаченного среднего заработка за время трудового отпуска, предоставленного авансом. Правомерны ли действия нанимателя? ...

Теги: работники , удержания , трудовое законодательство , отпуск , удержания из зарплаты , увольнение

14 июля 2025 / Вопрос-ответ

528

Как определить размер компенсации за использование ноутбука работника?

Организация планирует заключить соглашение с сотрудником на использование его ноутбука в служебных целях с выплатой компенсации. Слышали от коллег, что при расчете компенсации используют формулу для расчета амортизации линейным способом. Существует ли методика...

Теги: имущество , работники , затраты , счет 73 , трудовое законодательство , компенсации

10 июля 2025 / Вопрос-ответ

1227

«Перевести нельзя уволить», или Что делать с работниками, если подразделение организации закрывается?

Наниматель находится в г. Минске, его торговые объекты (магазины) – в г. Минске и Минском районе. В связи с убыточностью нанимателем принято решение закрыть магазины в Минском районе. 1. Может ли наниматель перевести часть работников в магазины г....

Теги: кадры , работники , выходное пособие , трудовое законодательство , увольнение , перевод

09 июля 2025 / Вопрос-ответ

455

Имеет ли право многодетная мать на свободный от работы день в неделю, если отец детей работает в России?

В организации работает женщина, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет. Отец детей работает в России. Имеет ли она право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю?

Теги: трудовое законодательство , дополнительный свободный от работы день в неделю , свободный день для родителя

01 июля 2025 / Вопрос-ответ

1156

Вправе ли руководство организации нарушить график отпусков?

Работник в июле должен идти в отпуск по графику отпусков. Но его руководитель не хочет предоставлять ему отпуск в этом месяце. 1. Имеет ли право руководитель не давать работнику отпуск согласно графику отпусков? 2. ...

Теги: административная ответственность , трудовое законодательство , отпуск , советы юриста