16 июля 2025
/
Вопрос-ответ
971
В организации увольняется работник.
Когда ему положено три среднемесячных заработных платы при увольнении?
15 июля 2025
/
Вопрос-ответ
3167
Наниматель при увольнении работника по соглашению сторон из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск произвел удержание выплаченного среднего заработка за время трудового отпуска, предоставленного авансом.
Правомерны ли действия нанимателя? ...
7196
На предприятии Минпрома введены доплаты за обучение в рабочее время сотрудников работе на станках с числовым программным управлением, т.е. за наставничество. Эти доплаты предусмотрены в положении об оплате труда (приложении к коллективному договору).
Можно...
11 июля 2025
/
Вопрос-ответ
2168
Работник имеет основное место работы и с 25.08.2024 устроился на 0,1 ставки по трудовому договору по совместительству к другому нанимателю. В июле 2025 г. он заболел. На работе по совместительству в период нетрудоспособности по графику у работника были выходные...
10 июля 2025
/
Вопрос-ответ
1299
Наниматель находится в г. Минске, его торговые объекты (магазины) – в г. Минске и Минском районе. В связи с убыточностью нанимателем принято решение закрыть магазины в Минском районе.
1. Может ли наниматель перевести часть работников в магазины г....
09 июля 2025
/
Вопрос-ответ
481
В организации работает женщина, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет. Отец детей работает в России.
Имеет ли она право на предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю?
08 июля 2025
/
Вопрос-ответ
750
К профессиональному празднику организация вручила сотрудникам подарки (продуктовые наборы).
Необходимо ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на стоимость указанных подарков?
01 июля 2025
/
Вопрос-ответ
1175
Работник в июле должен идти в отпуск по графику отпусков. Но его руководитель не хочет предоставлять ему отпуск в этом месяце.
1. Имеет ли право руководитель не давать работнику отпуск согласно графику отпусков?
2. ...
30 июня 2025
/
Вопрос-ответ
3251
Сотрудник принят на работу 30 июня 2025 г. Пятый календарный день со дня приема на работу приходится на 5 июля 2025 г. (суббота) – выходной.
Можно ли представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) в понедельник 7 июля 2025 г....
814
Организация кроме штатных работников привлекает для выполнения работ (оказания услуг) исполнителей, с которыми заключает гражданско-правовые договоры (ГПД). Она оплачивает штатным работникам занятия в фитнес-клубе и посещение бассейна. Руководство хотело бы...
